Размер на родителското обезщетение

Обикновено забраната за наемане на работа по време на бременност не се отразява на вашето родителско обезщетение. Това е така, защото работодателят ви ще продължи да ви плаща нормалната заплата по време на периода на родителския отпуск. Вашият доход преди раждането не се променя в резултат на забраната за наемане на работа. Следователно размерът на родителското ви обезщетение също няма да се промени.

Не обикновено, защото родителската помощ за следващото ви дете ще бъде преизчислена. Въпреки това може да се случи така, че изчислението да доведе до същия резултат като за предишното дете, например ако доходите ви не са се променили или ако сте получавали родителско обезщетение непрекъснато до 14-ия месец от живота между раждането на двете деца.

Ако имате други деца, които също живеят във вашето домакинство, можете да получавате и т.нар. бонус за братя и сестри. Бонусът за брат или сестра увеличава родителската ви помощ с 10%, най-малко със 75 евро на месец за основна родителска помощ или 37,50 евро на месец за родителска помощ плюс. Бонусът за брат или сестра също така увеличава минималния и максималния размер на родителската надбавка.

Предпоставка за получаване на бонус за брат или сестра е наличието на поне една от следните три точки:

• В домакинството Ви има поне още едно дете, което е на възраст под 3 години.
• В домакинството ви има поне още две деца, които са на възраст под 6 години.
• В домакинството ви има поне още едно дете с увреждане, което е на възраст под 14 години и чиято степен на увреждане (GdB) е 20 или по-висока.
  

Родителското обезщетение за следващото ви дете ще бъде преизчислено, дори ако все още сте в отпуск за отглеждане на по-голямо дете. Ако сте получавали и родителска надбавка за по-голямото дете, това може да повлияе на размера на родителската надбавка за следващото дете.

Изчисляването на родителската надбавка започва, като се определи колко сте печелили преди раждането на следващото дете. Това се определя на базата на период от 12 календарни месеца преди раждането. Наред с другото се "изключват" месеците, в които сте били в отпуск по майчинство или в които сте получавали родителско обезщетение за по-голямото дете през първите 14 месеца от живота му.

Изключение: Ако сте изключили месеците на родителско обезщетение поради пандемията Covid-19 в периода от 01.03.2020 г. до 31.12. 2020 г. от първите 14 месеца от живота на детето Ви.Ако сте отложили месеците на родителското обезщетение от първите 14 месеца от живота на по-голямото Ви дете за след това поради пандемията COVID-19, можете да пропуснете тези месеци при изчисляването на родителското обезщетение за следващото Ви дете.

Това може да доведе до определяне на дохода Ви преди раждането за следващото родителско обезщетение въз основа на същите месеци като последното родителско обезщетение. Тогава често ще получавате същия размер на родителското обезщетение като последния път плюс бонус за брат или сестра.

Семействата с повече от едно дете могат да получат бонус за брат или сестра.

Този бонус за брат или сестра е в размер на 10 % от изчислената родителска помощ, но не по-малко от 75 EUR в месеците с основна родителска помощ или 37,50 EUR в месеците с родителска помощ плюс. Минималният размер от 300 евро за основното родителско обезщетение се увеличава на 375 евро чрез бонуса за брат или сестра, а минималният размер от 150 евро за родителско обезщетение плюс се увеличава съответно на 187,50 евро. Ако в домакинството има две деца, правото на бонус за брат или сестра продължава, докато по-големият брат или сестра навърши три години. Ако в домакинството има три или повече деца, достатъчно е поне две от тях да не са навършили шестгодишна възраст. В края на месеца, в който по-големият брат или сестра навършва третия или шестия си рожден ден, увеличената сума се анулира. Възрастовата граница за деца с увреждания (GdB поне 20) във всеки случай е 14 години.

Като основно родителско обезщетение, обикновено получавате 65% от дохода, който сте имали преди раждането и който вече нямате след това. Това означава:

• През месеците от живота, в които нямате никакъв доход, ще получавате 65% от дохода си преди раждането.
• През месеците от живота в които имате доход, ще получавате 65% от разликата между дохода ви преди раждането и дохода ви след това. Въпреки това като доход преди раждането се взема предвид максимум 2 770 евро.
• Ако резултатът от изчислението е по-нисък от минималната сума от 300 евро, основното родителско обезщетение все пак е 300 евро. Ако резултатът от изчислението е по-висок от максималната сума от 1800 евро, основното родителско обезщетение все още ще бъде 1800 евро.

Вашият доход преди раждането се определя за период от 12 месеца. Средномесечната стойност се изчислява от този период. Повече за този период можете да научите по-долу в рубриката "Кой период е важен за доходите ми преди раждането?"

Доходът е вашият така наречен нетен доход от родителска помощ. Повече за това можете да научите по-долу в рубриката "Как се изчислява нетният ми доход за родителска помощ?"

Ако нямате допълнителни доходи към родителската помощ, месечната помощ за родители плюс е половината от месечната основна помощ за родители. Минималната сума за Родителска помощ плюс е 150 евро, а максималната сума е 900 евро.

• На първо място се изчислява брутният ви доход за 12-те месеца преди раждането. Коледните бонуси, възнагражденията за празници или комисионните не се отчитат.
• От тях се приспада еднократната сума на служителя. В момента тя е 102,50 евро на месец, т.е. общо 1230,00 евро за 12 месеца.
• Резултатът се разделя на 12. Така се получава средната месечна стойност.
• От резултата се приспадат данъци по опростена процедура, а именно данък върху доходите, такса солидарност и, ако е приложимо, църковен данък (ако сте член на църква).
• От резултата се приспадат и вноски за социално осигуряване по опростена процедура, а именно вноски за здравно осигуряване, осигуряване за дългосрочни грижи, осигуряване за безработица и пенсионно осигуряване. Приспадат се само вноските от осигуровки, в които сте задължително осигурени. Ако имате частна здравна застраховка, не се приспада нищо за задължителното здравно осигуряване.

В резултат на това ще получите сумата, която се използва като нетен доход за по-нататъшното изчисляване на родителското обезщетение. Като нетен доход може да се признае максимум 2 770 евро.

За вас като майка това обикновено зависи от 12-те календарни месеца преди началото на отпуска по майчинство. Като баща той зависи от 12-те календарни месеца преди раждането на детето ви. Има две изключения от това:

1. изключение: Дванадесетте месеца не включват месеците, през които сте

• получавали родителско обезщетение за по-голямо дете през първите 14 месеца от живота му,
• били сте в отпуск по майчинство,
• били сте болни поради бременността си и поради това сте получавали по-малки доходи,
• или сте загубили доход (напр. поради получаване на обезщетение за работа на непълно работно време).

Тези месеци се изключват автоматично, ако настъпят между 1 март 2020 г. и 23 септември 2022 г. и са свързани с пандемията COVID-19. Вместо това се вземат предвид по-ранните месеци. Можете обаче да поискате отделни или всички месеци, засегнати от едно от тези намаления на доходите, да не бъдат изключени. Това може да бъде изгодно за вас, ако въпреки намалението на дохода все пак сте спечелили повече, отколкото през по-ранните месеци, които иначе биха били взети предвид. В този случай правото ви на родителска помощ вероятно ще се увеличи.

2. изключение: Ако сте имали облагаем доход от самостоятелна заетост през 12-те месеца или през последната календарна година преди раждането, за изчисляването на родителската надбавка се считате за самостоятелно заето лице. Тогава се прилага различен период. Моля, прочетете следващите два раздела относно правилата за самостоятелна заетост.

За изчисляването на родителското обезщетение се считате за самостоятелно заето лице, ако през 12-те календарни месеца или през последната календарна година преди раждането сте имали облагаем доход от самостоятелна дейност, т.е. доход от самостоятелна дейност или доход от стопанска дейност, или доход от селско и горско стопанство.

Внимание: За самостоятелно заето лице се считате и ако самостоятелната ви дейност е само допълнителна. Решаващият фактор е, че доходът е оценен за данъчни цели от данъчната служба (това може да се види в известието за данъчна оценка на дохода). Можете да подадете молба за второстепенна дейност като самостоятелно заето лице, която да не се взема предвид при изчисляването на родителското обезщетение. Условието е средната месечна печалба през календарната година преди раждането и през месеците до раждането на детето да е по-малка от 35 евро и да имате доходи и от несамостоятелна дейност.

Ако сте самостоятелно заети лица, се взема предвид календарната година преди раждането на детето ви. Взема се предвид периодът, за който сте подали данъчната си декларация.

Можете също така да кандидатствате вместо това да бъде взета предвид предходната година, ако сте получавали родителско обезщетение в годината преди раждането на детето си

• - за по-голямо дете през първите 14 месеца от живота му - или
• сте били в отпуск по майчинство, или
• сте били болни поради бременността си и поради това сте получавали по-малки доходи, или
• сте имали загуба на доход, която е настъпила между 1 март 2020 г. и 23 септември 2022 г. и е свързана с пандемията Covid-19.03.2020 г. и 23.09.2022 г. и са свързани с пандемията Covid-19.

Ако желаете да се вземе предвид по-ранната година, просто информирайте службата за родителски помощи при подаване на заявлението.

Ако поискате да не се взема предвид маргиналният доход на самостоятелно заето лице, който е средно по-малко от 35 евро на месец, решаващи за Вас са 12-те календарни месеца преди раждането.

Да, всички облагаеми доходи се вземат предвид при изчисляването на родителското обезщетение, независимо от степента на заетост. Ето защо, когато подавате заявление за получаване на родителска надбавка, посочете и мини-работата си.

За повече информация вижте раздела "Ще получавам ли по-малка родителска надбавка, ако изкарвам нещо настрани?"

Не. Доходът преди раждането се основава изключително на придобит доход, който се изплаща постоянно. Комисионите и специалните надбавки обикновено не се включват, а са част от другите доходи.

Не, при изчисляването на доходите ви преди раждането се вземат предвид само доходите, които се облагат с данък. Не се включват обезщетението за болест, обезщетението за краткотрайна работа и обезщетението за безработица.

Всички обезщетения, които получавате като заместител на трудовия си доход, т.е. обезщетение за болест, обезщетение за краткотрайна работа или обезщетение за безработица, ще бъдат приспаднати от родителската ви помощ. Въпреки това ще получавате поне минималната сума.

Не, всички обезщетения за майчинство се приспадат от родителското обезщетение, включително обезщетението за майчинство от фондовете за задължително здравно осигуряване, субсидията на работодателя за обезщетение за майчинство и заплатата на държавните служители по време на периода на закрила на майчинството.

Още повече, че обезщетенията за майчинство се изчисляват до ден, докато родителското обезщетение се изчислява за месеца на живота. В месеца, в който се прекратява изплащането на обезщетението за майчинство, често остават няколко дни, за които вече не се получава обезщетение за майчинство. Тогава за тези дни ще получавате пропорционално родителско обезщетение.

Защото обезщетенията за майчинство и родителските помощи имат една и съща цел: И двете са финансови помощи, предназначени да компенсират факта, че първоначално имате по-малък доход след раждането на детето си.

Всички обезщетения, които получавате като заместител на трудовия си доход, ще бъдат приспаднати от родителското ви обезщетение, т.е. ще бъдат приспаднати. Въпреки това ще получавате поне минималната сума.

Изключение: Ако сте започнали да получавате обезщетения едва след раждането, не сте ги получавали непрекъснато преди раждането на детето и сте работили в допустимата степен през референтния период, обезщетенията няма да бъдат приспаднати изцяло от вашата родителска надбавка. След това ще бъде изчислено колко повече родителски надбавки бихте получавали, ако бяхте работили в планирания размер. Никакви обезщетения за заместване на дохода няма да бъдат приспаднати от тази сума. По правило ще получавате същия размер на родителските надбавки, както ако бяхте работили по план и не бяхте поискали обезщетение.