علاوة الوالدين

هذا الاتجاه مستمر: نسبة الآباء في نيو ساوث ويلز الذين يتلقون إعانة الوالدين في ازدياد.

آخر تحديث للنص: 10.06.2024

المزيد من الآباء في نيو ساوث ويلز يحصلون على إجازة والدية

القدوة التقليدية آخذة في التلاشي: يتزايد عدد الآباء الذين يقومون بدور نشط في رعاية وتربية أطفالهم. ويمكن ملاحظة ذلك، من بين أمور أخرى، في نسبة الآباء الذين يتلقون إعانة الوالدين. في عام 2023، ارتفعت نسبة الآباء في شمال الراين - وستفاليا من بين جميع متلقي إعانة الوالدين مرة أخرى بنسبة 0.4 نقطة مئوية لتصل إلى 24.9 في المائة مقارنة بعام 2022. وعلى الصعيد الوطني، كانت نسبة الآباء أعلى قليلاً حيث بلغت 26.2 في المائة. هذه هي أحدث الإحصاءات الصادرة عن مكتب إحصاءات الولاية IT.NRW.

.

Elterngeld Vater

أصبحت الإجازة الوالدية للآباء شائعة بشكل متزايد

قد لا يزال الحصول على إجازة والدية ليس أمرًا طبيعيًا بالنسبة للآباء، ولكن من الواضح أن هذا الاتجاه آخذ في الارتفاع. لذلك إذا كنت تفكر أيضًا في أخذ إجازة من أجل عائلتك وطفلك، فأنت في صحبة جيدة. ترتفع نسبة الآباء الذين يتلقون بدل الوالدين بشكل مطرد منذ سنوات.

في ولاية شمال الراين-ويستفاليا وحدها، حصل حوالي 99,900 رجل على علاوة الوالدين في عام 2023. لا يحصل العديد من الآباء على إجازة والدية لمدة شهرين فحسب، بل يرغبون أيضًا في الاستفادة من الفرصة لبناء رابطة وثيقة مع طفلهم وتجربة لحظات فريدة معًا لفترة أطول من الوقت. في المتوسط، يخطط الرجال في شمال الراين - وستفاليا للحصول على إجازة والدية لمدة أربعة أشهر في عام 2023.

اختلافات كبيرة بين الأمهات والآباء

على الرغم من أن المزيد والمزيد من الآباء يختارون المطالبة بعلاوة الوالدين، لا تزال هناك اختلافات كبيرة بين الأمهات والآباء، خاصة فيما يتعلق بمبلغ الاستحقاق ومدة الاستحقاق.

دعونا نلقي نظرة فاحصة:

  • حصلت حوالي 301,500 امرأة على إعانة الوالدين في شمال الراين-ويستفاليا في عام 2023. وهذا يعني أن عدد النساء اللاتي يتلقين علاوة الوالدين لا يزال أكثر من ثلاثة أضعاف عدد الرجال (حوالي 99,900).
  • كان متوسط المدة المخطط لها لاستلام النساء في عام 2023 حوالي 14 شهرًا (على الصعيد الوطني، كان هذا الرقم أيضًا حوالي 14 شهرًا).

يعتمد هذا التحليل لعلاوة الوالدين على نتائج إحصاءات علاوة الوالدين من المكتب الإحصائي الفيدرالي destatis. تشمل البيانات المستخدمة هنا كلاً من علاوة الوالدين الأساسية وعلاوة الوالدين الإضافية.

الاستعداد الجيد للإجازة الوالدية: إليك بعض النصائح!

  • للحصول على معلومات مفصلة عن استحقاق الإجازة غير مدفوعة الأجر من العمل ومدتها والتسجيل فيها، راجع مقال "الإجازة الوالدية".
  • إذا كنتِ ترغبين في مشاركة الواجبات العائلية ورعاية الأطفال مع شريكك، فمن المهم مناقشة رغباتكما وأفكاركما مع بعضكما البعض. في مقال "تقسيم العمل في الأسرة: كيف يحقق الأزواج تقسيمًا عادلاً للعمل؟ " ستجد نصائح وطعامًا للتفكير في كيفية إجراء المناقشة.
  • لا يكون جميع أصحاب العمل سعداء عندما يرغب الآباء في أخذ استراحة أطول من العمل. لذلك يجب عليك التحدث مع مديرك المباشر في أقرب وقت ممكن. يمكنك العثور على نصائح حول هذا الأمر في مقال "أنا في إجازة لفترة من الوقت. كيف أخبر رئيسي في العمل؟"
  • إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من الوقت لعائلتك وأطفالك وتفكر في العمل بدوام جزئي، فننصحك بمقال "
  • إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من الوقت لعائلتك وأطفالك وتفكر في العمل بدوام جزئي، فننصحك بمقال "

".

أين يمكنني العثور على المساعدة والدعم؟

يمكن العثور على جميع المعلومات حول علاوة الوالدين والمتغيرات المختلفة والمبلغ والمتطلبات والأسئلة الشائعة وطلب الحصول على علاوة الوالدين هنا على Familienportal.NRW

المقاطعات والمدن المستقلة هي المسؤولة عن معالجة بدل الوالدين في شمال الراين - وستفاليا. يمكنهم أيضًا تقديم المشورة لك بشأن جميع الأمور المتعلقة بالإجازة الوالدية عند الطلب. يمكنك العثور على مكتب العلاوة الوالدية المسؤول عنك على الصفحة علاوة الوالدين عن طريق إدخال الرمز البريدي الخاص بك.

في بوابة الإحصاءات التابعة للمكاتب الإحصائية الاتحادية ومكاتب الإحصاء في الولايات، تتوفر خرائط ورسوم بيانية تفاعلية توضح الاختلافات الإقليمية في تلقي العلاوة الوالدية بين الرجال في جميع أنحاء ألمانيا.

www.statistikportal.de/elterngeld

www.statistikportal.de/elterngeld